2022-05-13 11:10 來源:崇左市人力資源和社會保障局
各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、職改辦,各系列(行業(yè)、單位)職改辦,市直各有關(guān)單位:
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2022〕19號)文件精神要求,現(xiàn)就做好崇左市2022年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍和對象
在崇左市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)和自由職業(yè)者中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合相應(yīng)職稱申報條件的,可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報:
(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得申報職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審;
(二)除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外,已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報;
(三)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的;
(四)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的;
(五)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。
申報后出現(xiàn)上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報途徑和方法
(一)申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。申報人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報單位參評。
(二)我市職稱評審?fù)ㄟ^廣西專業(yè)技術(shù)人員(職稱)管理平臺開展網(wǎng)絡(luò)化評審,單位及個人可登陸中國廣西人才市場職稱網(wǎng)(https://www.gxrczc.com/splash)進(jìn)行申報審核。市直各系列(行業(yè))主管部門、縣(市、區(qū))人社部門通過職改賬號登錄平臺開展審核工作,未設(shè)置職改賬號的及時與崇左市職改辦聯(lián)系注冊職改賬號。
(三)已組建評委會但不具備開評條件的,評委會組建單位需報經(jīng)市職改辦同意后采取統(tǒng)一委托評審的方式進(jìn)行評審。委托評審結(jié)果由委托機(jī)構(gòu)和評委會組建單位在各自范圍進(jìn)行公示,由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。尚未組建評審委員會但確有申報需求的可按規(guī)定程序經(jīng)行業(yè)主管部門統(tǒng)一推薦委托自治區(qū)或其他市相應(yīng)系列評委會進(jìn)行評審。
(四)中小學(xué)教師、衛(wèi)生、中等職業(yè)學(xué)校教師等3個系列副高級職稱申報評審工作我市另行發(fā)文通知,其他系列高級職稱申報工作應(yīng)按各系列高評會的要求填報材料并逐級審核報送。中、初級職稱申報評審工作,由各系列、各縣(市、區(qū))職改辦根據(jù)各自實(shí)際情況按照規(guī)定組織進(jìn)行。
三、申報條件及材料
各系列(行業(yè))主管部門和各級評委會在部署年度職稱工作時應(yīng)附相應(yīng)申報條件。各系列(行業(yè))主管部門應(yīng)對照評審條件及有關(guān)文件要求,制定并完善申報材料清單,列明不可缺少的硬件材料。材料清單應(yīng)列入各系列(行業(yè))部署文件中印發(fā),原則上不得要求申報人提供清單以外的材料。
(一)個人信息。申報人按各系列部署文件要求,在申報系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報材料,對材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的,不再要求重復(fù)提供;未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,申報前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年度繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時完成情況,作為推薦參評的重要參考條件。
工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人社保繳費(fèi)記錄;對于6個月內(nèi)有工作單位變動的,應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料,由各級評委會所在職改辦核實(shí)。自由職業(yè)申報人員從申報當(dāng)月起往前6個月應(yīng)不在任何單位繳納社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況,經(jīng)核實(shí)為填報虛假信息或提供虛假材料的,各級職改辦不予接收材料,并記入職稱評審誠信檔案庫,記錄期為三年,記錄期內(nèi)不得申報。
(二)輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的輔助材料應(yīng)整合在一份材料中。
1. 破格申報的,申報人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的材料,連同申報材料一并提交審核,經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可參評。
2. 無職稱申報的,主要工作經(jīng)歷需完整填報取得學(xué)歷后至申報時間段內(nèi)工作單位職務(wù)變化及從事工作情況,從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)證明材料一并提交審核,經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。
3. 對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫身份證號不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。
4. 其他特殊情形,應(yīng)根據(jù)評委會要求提供相關(guān)輔助材料。
四、審核推薦程序和要求
(一)單位審核推薦。申報人所在工作單位嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的程序及要求對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料原件進(jìn)行審核并在核實(shí)后出具推薦意見。申報高級職稱人員,在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評。單位要明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實(shí)審核責(zé)任。
(二)主管部門審核。單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯,加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
(三)評委會組建單位審核。評委會組建單位負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等;要加強(qiáng)對無職稱申報人所從事專業(yè)技術(shù)工作時間的審核及破格申報資格審核。嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核,申報材料不符合規(guī)定條件的,實(shí)行一次性告知制度。
五、評審組織要求
(一)規(guī)范評審組織。有關(guān)單位按照《崇左市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)崇左市中初級職稱評審管理工作的通知》(崇職改辦字〔2022〕4號)相關(guān)要求開展評審工作,不得自行設(shè)定資格名稱、更改評審條件和降低評審標(biāo)準(zhǔn),并于開評前5個工作日向評委會核準(zhǔn)部門提交開評申請,有初級確認(rèn)權(quán)限的市直單位初級評審開評及結(jié)果經(jīng)本單位確認(rèn)后報市職改辦備案。
(二)加強(qiáng)評審專家管理。各級評委會評審專家由各評委會組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生,禁止任何單位或部門以任何形式指定評審專家。各中級評審委員會未組建評委會專家?guī)斓囊?/span>6月30日前完成建庫。專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評委會組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督,并按規(guī)定抽取評審專家。各級評委會開評前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)。
(三)嚴(yán)把評審質(zhì)量。要按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,堅持以評審質(zhì)量為核心,合理確定評審?fù)ㄟ^標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評審操作規(guī)程。對全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,要充分考慮事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況。
(四)合理安排評審時間。各系列、各縣(市、區(qū))職改辦要根據(jù)《2022年崇左市職稱評審進(jìn)度及時間安排表》(附件1)及時研究確定本系列、本轄區(qū)職稱評審工作安排,于6月15日前將評審部署文件報送市職改辦備案(電子郵箱:czszgb@163.com),并通過本單位信息公開網(wǎng)站等渠道對外發(fā)布。各評審委員會評審時間原則上應(yīng)在10月底完成。
六、落實(shí)有關(guān)文件要求
(一)高技能人才參加職稱評審,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕12號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)落實(shí)決策咨詢類信息激勵機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關(guān)系列(行業(yè)),可按評審條件規(guī)定執(zhí)行。
(三)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策,繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)加強(qiáng)民營企業(yè)職稱評審工作。各級評委會在評審過程中可對企業(yè)參評人員單獨(dú)確定評審?fù)ㄟ^率,也可根據(jù)參評情況單獨(dú)建組評審。
(五)專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的,該年度所有評審結(jié)果無效。
(六)在區(qū)外(含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu))取得職稱,流動到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱,流動到我市后不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的,不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件,由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后,可按照現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作重新申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。
七、紀(jì)律要求
(一)加強(qiáng)職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強(qiáng),社會關(guān)注度大、敏感度高,各級各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級職改部門、評委會和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報,問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入今年工作情況評估。
(二)嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。
(三)加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的,可向評委會所在職改部門舉報,舉報材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。
本通知未盡事宜,按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。
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附件:1.2022年度崇左市職稱評審時間進(jìn)度安排表
2.向市外委托評審模板
3.崇左市各級職改部門聯(lián)系方式
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??????????崇左市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室????
2022年5月13日??????
文件下載:
附件1 2022年度崇左市職稱評審時間進(jìn)度安排表.docx<br\>
附件2 向市外委托評審模板.docx<br\>
附件3 崇左市各級職改部門聯(lián)系方式.docx
來 源:hptt://rsj.chongzuo.gov.cn
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