[廣西區(qū)檔案局]廣西壯族自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展2021年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作的通知 （桂檔職改〔2021〕3號(hào)

[廣西區(qū)檔案局]廣西壯族自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展2021年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作的通知 （桂檔職改〔2021〕3號(hào)）

各市職改辦、檔案局，自治區(qū)系列（行業(yè)、單位）職改辦，區(qū)直、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

  根據(jù)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2021〕14號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將做好2021年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、申報(bào)范圍和對(duì)象

  （一）符合廣西壯族自治區(qū)檔案系列專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)申報(bào)條件的以下人員均可申報(bào)：

  1.在廣西區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作，符合廣西壯族自治區(qū)檔案系列專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)申報(bào)條件的。

  2.在廣西區(qū)外企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

  （二）國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報(bào)副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）規(guī)定直接評(píng)審高級(jí)職稱。海外引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。未取得職稱直接申報(bào)中初級(jí)職稱的，應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）第二章第八條有關(guān)規(guī)定。

  （三）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。

  （四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

  （五）檔案系列職稱評(píng)審原則上實(shí)行屬地化評(píng)審，所在地市確實(shí)沒(méi)有對(duì)應(yīng)的檔案系列評(píng)審委員會(huì)，可按照要求向本系列申報(bào)。

  二、申報(bào)程序及要求

  （一）申報(bào)途徑

  1.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見(jiàn)后，通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

  2.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。如選擇通過(guò)廣西壯族自治區(qū)檔案系列相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的（由廣西發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門出具書面意見(jiàn)（模板詳見(jiàn)附件3），并報(bào)自治區(qū)檔案系列職改辦備案后，方可申報(bào)。

  3.中直駐桂單位或外省專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審檔案系列高級(jí)職稱的（由委托單位發(fā)文發(fā)證），應(yīng)由該單位所屬的中直單位組織人事部門或省級(jí)職改管理部門出具書面委托意見(jiàn)（模板詳見(jiàn)附件4），并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后，推薦到廣西壯族自治區(qū)檔案系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

  4.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

  5.在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。

  6.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)提供的能力條件、業(yè)績(jī)成果、論文著作等應(yīng)與所申報(bào)系列（專業(yè)）相符。資歷年限和申報(bào)材料可從取得下一級(jí)職稱起算。

  （二）申報(bào)程序與材料

  1.個(gè)人信息

  申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料，并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。

  2.學(xué)歷證書材料

  學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過(guò)個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

  3.下一級(jí)職稱證書材料

  下一級(jí)職稱證書信息在職稱申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的，不再要求提供職稱證書材料。

  4.關(guān)于年度考核材料

  申報(bào)人所在單位人事部門需將申報(bào)人近5年的年度考核結(jié)果及考核登記表掃描上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)中。

  5.繼續(xù)教育材料

  專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ptce.gx12333.net/）進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。申報(bào)前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。

  按照國(guó)家檔案局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號(hào)），檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目，繼續(xù)教育每人每年累計(jì)應(yīng)當(dāng)不少于90學(xué)時(shí)，其中檔案專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定方式按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》（桂人社規(guī)〔2019〕4號(hào)）實(shí)施。

  6.論文著作材料

  申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西檔案系列相關(guān)評(píng)審條件要求，且必須是任現(xiàn)職以來(lái)所發(fā)表（如：中級(jí)申報(bào)副高級(jí)，必須是取得中級(jí)職稱以后），不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作；提供參評(píng)論文原則上不超過(guò)5篇，且必須是原件掃描，著作掃描只需提供封面、目錄、內(nèi)容提要及本人完成的主要章節(jié)等。

  7.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）材料

  申報(bào)人在評(píng)審系統(tǒng)錄入個(gè)人從事檔案工作的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力），并上傳能體現(xiàn)工作經(jīng)歷（能力）的輔助證明材料。

  8.業(yè)績(jī)成果材料

  申報(bào)人在評(píng)審系統(tǒng)錄入個(gè)人取得的與檔案工作有關(guān)的業(yè)績(jī)成果，業(yè)績(jī)成果必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)從事檔案專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利情況等。

  9.輔助證明材料

  特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料：

  （1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，經(jīng)自治區(qū)檔案系列職改辦審核同意后方可評(píng)審。

  （2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)證明材料。

  （3）無(wú)職稱申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)填寫《無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件2）并經(jīng)主管廳局人事職改部門審核后將已經(jīng)審核蓋章的審批表、企業(yè)勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明或事業(yè)單位入編（聘任合同）等相關(guān)證明材料掃描上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)中。

  （三）實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)材料“清單制”

  申報(bào)人應(yīng)根據(jù)《2021年自治區(qū)檔案系列職稱申報(bào)材料清單》（附件1）的要求提交完整材料，相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)有效，不得弄虛作假。

  三、評(píng)審條件

  按照廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（桂職辦〔2019〕28號(hào)）執(zhí)行，文件可在廣西檔案信息網(wǎng)下載（http：//www.gxdaj.com.cn）。

  四、審核推薦要求

  （一）單位審核推薦

  1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

  2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)送變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。

  公示的材料包括：本人填寫的評(píng)審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有職稱證書、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書及論文、著作等，公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。公示期滿后，公示單位將公示情況形成正式書面材料，掃描上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)。公示有異議的要附上有關(guān)說(shuō)明材料。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

  4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。

  對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，各單位應(yīng)在審議前組織面試答辯，在審議答辯的基礎(chǔ)上，審議推薦小組通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行投票表決，出具審議小組審議推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)經(jīng)審議推薦小組組長(zhǎng)簽字后，掃描上傳至指定位置。未經(jīng)答辯和審議的申報(bào)材料，一律不予受理。

  各單位審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于三分之二。參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的職稱。單位面試答辯專家達(dá)不到相關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。

  5.對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，基層單位審核時(shí)，除了在系統(tǒng)錄入公示情況、答辯情況、審議小組審議推薦建議、近5年考核結(jié)果、基層單位推薦意見(jiàn)外，還需在“專家鑒定意見(jiàn)”模塊錄入2名檔案系列副研究館員以上專家對(duì)申報(bào)人2篇代表作的鑒定意見(jiàn)(每名專家至少鑒定1篇)。

  （二）主管部門審核

  單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

  （三）職改部門審核審查

  各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核，無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

  經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

  （四）評(píng)審時(shí)間安排

  2021年8月前為個(gè)人材料準(zhǔn)備、申報(bào)和單位審核推薦以及各級(jí)、各系列人事（職改）部門匯總審核、呈報(bào)階段；9月上旬為自治區(qū)檔案系列職改辦接收材料審核匯總階段；9月中旬至10月下旬為檔案系列職改辦復(fù)核材料和評(píng)審會(huì)籌備階段。11月至12月召開(kāi)評(píng)審會(huì)，并對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示、報(bào)自治區(qū)職改辦審核批復(fù)等。

  請(qǐng)各單位人事（職改）部門務(wù)必在9月10日前將評(píng)審材料按照申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定程序報(bào)送自治區(qū)檔案系列職改辦。不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或所提交的評(píng)審材料不符合規(guī)定要求的，一律不予受理。

  （五）落實(shí)有關(guān)政策要求

  1.落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

  2.關(guān)心關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià)定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號(hào)）文件要求，繼續(xù)實(shí)施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià)定向使用”政策。

  4.加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作。民營(yíng)企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評(píng)審，也可選擇參加自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審，同一單位申報(bào)同系列職稱人員須統(tǒng)一申報(bào)途徑（自治區(qū)或各市）。檔案托管在各級(jí)人才市場(chǎng)的，可參加廣西流動(dòng)人員職改辦組織的相關(guān)評(píng)審工作。各地要做好屬地民營(yíng)企業(yè)參加職稱評(píng)審服務(wù)工作，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)途徑的審核把關(guān)。申報(bào)高級(jí)職稱需經(jīng)所在市職改辦審核推薦，申報(bào)中初級(jí)按照管理權(quán)限審核推薦。

  五、其他相關(guān)問(wèn)題

  （一）評(píng)審費(fèi)用

  根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)）規(guī)定：高級(jí)380元/人次、中級(jí)230元/人次、初級(jí)150元/人次。材料審核通過(guò)后，將通過(guò)自治區(qū)財(cái)政廳廣西統(tǒng)一公共收付系統(tǒng)郵箱（系統(tǒng)郵箱地址：fs@czt.gxzf.gov.cn）發(fā)送電子繳款通知書到申報(bào)人在職稱申報(bào)系統(tǒng)預(yù)留的電子郵箱，申報(bào)人憑電子繳款通知書登錄廣西財(cái)政非稅收入繳款平臺(tái)（網(wǎng)址：https://fs.czt.gxzf.gov.cn:11443/ gxfin/finance-pay-web/#/）在線完成繳款。

  （二）關(guān)于職稱工作有關(guān)信息和申報(bào)系統(tǒng)

  1.申報(bào)人可登錄廣西檔案信息網(wǎng)（http://www.gxdag.org.cn/）查閱評(píng)審工作通知、相關(guān)評(píng)審條件、評(píng)審公示信息，下載有關(guān)附件。

  2.2021年自治區(qū)檔案系列高中初級(jí)職稱評(píng)審均采用“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”，申報(bào)人和相關(guān)單位請(qǐng)登錄“中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”（https//www.gxrczc.com）進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)、審核。

  （三）繼續(xù)推行職稱電子證書

  全區(qū)推行職稱電子證書，職稱電子證書與網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審系統(tǒng)、職稱公共服務(wù)系統(tǒng)相銜接，評(píng)審批復(fù)程序完成后，系統(tǒng)自動(dòng)生成電子證書，個(gè)人及有關(guān)單位可自行打印。

  （四）關(guān)于歷史職稱證書審驗(yàn)問(wèn)題

  加強(qiáng)歷史職稱證書及評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)。各職稱證書批準(zhǔn)機(jī)關(guān)（單位）要按照“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依托廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)，按時(shí)限完成歷史職稱證書數(shù)據(jù)的在線審驗(yàn)工作。2019年及以前取得高級(jí)職稱但尚未進(jìn)行在線審驗(yàn)的，請(qǐng)及時(shí)登陸廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)“證書在線核驗(yàn)”欄目進(jìn)行在線審驗(yàn)。

  六、紀(jì)律要求

  （一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào)，問(wèn)題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)誠(chéng)信管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)職稱失信情況全區(qū)數(shù)據(jù)共享。

  （二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

  未盡事宜請(qǐng)與廣西壯族自治區(qū)檔案系列職改辦公室聯(lián)系。

  聯(lián)系人：謝富輝

  聯(lián)系電話：0771－5898301

  地址：南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)黨委辦公廳（檔案局）。

  郵編：530025

  交換箱號(hào)：自治區(qū)黨委辦公廳（檔案局）1號(hào)

  附件：

  1. 2021年自治區(qū)檔案系列職稱申報(bào)材料清單

  2. 無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

  3. 中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

  4. 中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

廣西壯族自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月1日 

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