關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級職稱評審條件的通知（桂職辦〔2022〕29號）

關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級職稱評審條件的通知（桂職辦〔2022〕29號）

來源：廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室；發(fā)布時間：2022-06-14

各市人力資源和社會保障局、職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)）、自治區(qū)級各部門職改辦（人事、干部處）：

現(xiàn)將自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領導小組辦公室制定的檔案系列高、中、初級職稱評審條件印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議，請及時報告我辦。

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室

2022年6月2日                 

廣西壯族自治區(qū)檔案系列副研究館員

職稱評審條件

評定標準：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，精通檔案專業(yè)基礎理論和專業(yè)技能，熟悉《中華人民共和國檔案法》等相關法律法規(guī)，了解檔案專業(yè)及相關專業(yè)的國內外發(fā)展動態(tài)，能結合實際提出影響本地區(qū)、本系統(tǒng)或本部門檔案事業(yè)發(fā)展的可行性建議；有較強的科研能力和豐富的工作經驗，運用新技術傳播、開發(fā)檔案信息，在重大業(yè)務建設的理論與實踐上有創(chuàng)見，主持完成較高難度的檔案科研課題或檔案工作項目；有較豐富的實踐經驗，能解決檔案專業(yè)較復雜疑難實際問題，工作業(yè)績較突出；公開發(fā)表、出版檔案專業(yè)高水平的論文、著作或撰寫對實際工作具有指導意義的工作總結、業(yè)務工作報告等；學術水平較高，有指導檔案業(yè)務工作和培養(yǎng)下級檔案專業(yè)技術人員的能力。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體和其他組織中從事檔案工作的在職在崗檔案專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》等法律和法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，認真履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的；

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

申報副研究館員職稱的人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學位，取得館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿2年。

（二）具備碩士學位、大學本科學歷或學士學位，取得館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿5年。

（三）國家機關流動到企事業(yè)單位人員，按以下學歷、資歷要求申報：獲得博士學位，從事檔案專業(yè)技術工作2年以上；獲得碩士學位，從事檔案專業(yè)技術工作8年以上；大學本科學歷，從事檔案專業(yè)技術工作12年以上。

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做檔案系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求，按照自治區(qū)職稱制度改革有關文件的要求，在年度部署文中予以明確。

第五條  繼續(xù)教育條件

按照國家檔案局、人力資源社會保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號）等要求，完成本部門、檔案行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

取得中級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件：

（一）熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度和標準規(guī)范。

（二）系統(tǒng)掌握檔案專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，具備較高質量完成業(yè)務工作的能力和素質。

（三）能夠制定本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的檔案工作規(guī)章制度、標準規(guī)范；具有較強檔案業(yè)務問題研究能力，有較高水平的代表性技術成果。

（四）能夠指導館員的工作和學習，在指導、培養(yǎng)中青年業(yè)務骨干方面發(fā)揮重要作用。

（五）能夠對本單位內設機構及所屬單位檔案工作進行監(jiān)督指導。

（六）完成各年度崗位職責工作目標，無責任事故。

第七條  業(yè)績成果條件

取得中級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件中的至少兩項： 

（一）負責檔案收集、整理、保管、利用等工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標任務，從申報當年往前推算，5年內所在單位檔案工作經同級檔案主管部門或上級業(yè)務主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于3次）；檔案主管部門對所在單位開展行政執(zhí)法檢查時未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

（二）負責檔案資源開發(fā)工作的人員，組織2次以上具有重要影響的檔案資源開發(fā)工作（含舉辦展覽、展示、拍攝專題片等），獲地市級以上檔案主管部門或業(yè)務主管部門肯定，取得較好社會效益或經濟效益；其中負責檔案編纂研究工作的人員，完成10萬字以上檔案史料匯編的編輯，并負責2種（每種5萬字以上）檔案參考資料的編寫；或編纂公開出版10萬字以上檔案編研材料。

（三）負責檔案鑒定工作的人員，主持制定2次以上檔案開放審核方案，完成5000件以上檔案開放審核，并完成本單位到期檔案鑒定銷毀工作。

（四）負責檔案信息化工作的人員，主持或作為主要人員按國家和自治區(qū)相關要求完成本單位傳統(tǒng)載體檔案數字化、電子文件歸檔、電子檔案管理系統(tǒng)建設等工作，本單位數字檔案館（室）通過檔案主管部門的測評。

（五）負責重大建設項目檔案工作的人員，主持或作為主要人員做好項目檔案全過程管理，完成2個以上（檔案案卷數量累計3000卷以上）重大建設項目檔案的收集、整理、歸檔等工作，并通過檔案主管部門的檔案專項驗收。

（六）負責重大活動或突發(fā)事件檔案工作的人員，主持或作為主要人員完成2項以上重大活動或突發(fā)事件檔案的收集、整理、歸檔等工作，并按規(guī)定向國家綜合檔案館移交。

（七）專門從事專業(yè)檔案管理工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標任務，從申報當年往前推算，5年內所在單位專業(yè)檔案工作經上級業(yè)務主管部門或同級檔案主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于3次）；檔案主管部門對所在單位開展行政執(zhí)法檢查時未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

（八）主持或作為主要成員推進所在單位檔案工作規(guī)范化建設，經同級或上級檔案主管部門測評達到一級檔案室以上等級。

（九）主持或作為主要成員按要求完成自治區(qū)級以上檔案主管部門組織開展的試點項目1項以上，并通過驗收。

（十）主持或主要參與（排名前三）?。ú浚┘墮n案科研課題（項目）1項以上，或市（廳）級檔案科研課題（項目）2項以上，并按要求完成課題（項目）研究（以結題文件為準）。 

（十一）主持或作為主要成員參與制修訂市（廳）級以上檔案業(yè)務規(guī)范、技術規(guī)范或標準1項以上。

第八條  學術成果條件

取得中級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件之一：

（一）公開出版具有較高學術價值的檔案專業(yè)著作1部（本人完成編著50%以上，且本人著1.5萬字以上）。

（二）獨立或作為第一作者撰寫并在公開出版的刊物發(fā)表檔案專業(yè)學術論文3篇（每篇字數在2000字以上，其中1篇在檔案專業(yè)刊物發(fā)表）。

（三）獨立撰寫3篇以上對實際工作具有指導意義并被國家檔案局主管的報刊采用的工作經驗總結、業(yè)務工作報告等。

（四）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得館員職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷（學位）條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，具備下列條件之一，可破學歷或資歷申報：

（一）?。ú浚┘壱陨蠘s譽或專家稱號獲得者。

（二）獲省（部）級檔案科研成果二等獎1項以上，或市（廳）級檔案科研成果一等獎3項以上的主要完成人。

（三）取得1項在全國或全區(qū)具有較大影響的檔案專業(yè)某一領域重大研究成果，或主持完成檔案業(yè)務方面國家級科研課題（項目）1項以上。

（四）取得大專學歷，在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位專職從事檔案專業(yè)技術工作20年以上，滿足評審條件其他要求的，可破格申報。

第十條  附  則

（一）推行代表作制度?！按碜鳌笔侵冈谔厥忸I域不能公開發(fā)表的研究成果、對檔案事業(yè)發(fā)展有重要貢獻的檔案專業(yè)代表性成果，如標準規(guī)范、編研開發(fā)、修復成果、創(chuàng)意產品以及發(fā)明專利、技術方案、研究報告等。“代表作”僅限申報人獨立或作為第一作者、第一責任人完成，且必須由地市級及以上檔案主管部門審核認定。申報人須指定1項代表性成果，代表性成果的質量、貢獻和影響力將作為職稱評審的重要內容。

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（三）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)檔案系列職改辦按職責分工負責解釋。

（四）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

（五）本條件規(guī)定的“以上”、“以下”均包含本數。

廣西壯族自治區(qū)檔案系列館員

職稱評審條件

評定標準：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉檔案專業(yè)基礎理論和技能，熟悉《中華人民共和國檔案法》等相關法律法規(guī)，及時跟蹤檔案專業(yè)及相關專業(yè)的國內外發(fā)展動態(tài)；有較強的檔案科研能力和豐富的檔案工作經驗，運用新技術傳播、開發(fā)檔案信息，在重大業(yè)務建設的理論與實踐上有創(chuàng)見，能夠參與完成檔案科研課題或檔案工作項目；公開發(fā)表、出版檔案專業(yè)的論文、著作或撰寫對實際工作具有指導意義的工作總結、業(yè)務工作報告等。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體和其他組織中從事檔案工作的在職在崗檔案專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》等法律和法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，認真履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的；

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

申報館員職稱的人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學位且從事檔案專業(yè)技術工作。

（二）具備碩士學位，取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿2年。

（三）具備大學本科學歷或學士學位，取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿4年。

（四）具備大學?？茖W歷，取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿4年。

（五）具備高中畢業(yè)學歷（含中專、職高、技校），取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿7年。

（六）國家機關流動到企事業(yè)單位人員，按以下學歷、資歷要求申報：獲得碩士學位，從事檔案專業(yè)技術工作3年以上；大學本科畢業(yè)，從事檔案專業(yè)技術工作6年以上；大學?？飘厴I(yè)，從事檔案專業(yè)技術工作8年以上；中專（含高中、職高、技校）畢業(yè)，從事檔案專業(yè)技術工作10年以上。

（七）未取得職稱，獲得碩士學位從事檔案專業(yè)技術工作5年以上，大學本科學歷的從事檔案專業(yè)技術工作7年以上，大專學歷的從事檔案專業(yè)技術工作9年以上，中專（含高中、職高、技校）學歷的從事檔案專業(yè)技術工作14年以上。

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做檔案系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

按照國家檔案局、人力資源社會保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號）等要求，完成本部門、檔案行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條  專業(yè)技術工作經歷條件

取得助理級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員或無職稱申報人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件：

（一）比較熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范。

（二）比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，具備獨立開展檔案業(yè)務工作的能力和素質。

（三）參與制定本單位檔案工作規(guī)章制度、標準規(guī)范；具有檔案業(yè)務問題研究的能力，能夠制訂檔案工作方案。

（四）能夠指導助理館員開展工作。

（五）能夠對本單位內設機構及所屬單位檔案工作進行監(jiān)督指導。

（六）完成各年度崗位職責工作目標，無責任事故。

第七條  業(yè)績成果條件

取得助理級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員或無職稱申報人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件中的至少兩項：

（一）負責檔案收集、整理、保管、利用等工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標任務，從申報當年往前推算，4年內所在單位檔案工作經同級檔案主管部門或上級業(yè)務主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于2次）；檔案主管部門對所在單位開展行政執(zhí)法檢查時未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

（二）負責檔案資源開發(fā)工作的人員，組織1次以上具有重要影響的檔案資源開發(fā)工作（含舉辦展覽、展示、拍攝專題片等），獲地市級以上檔案主管部門或業(yè)務主管部門肯定，取得較好社會效益或經濟效益；其中負責檔案編纂研究工作的人員，完成 5萬字以上檔案史料匯編的編輯，并負責2萬字以上檔案參考資料的編寫；或作為主要成員參與編纂公開出版10萬字以上檔案編研材料。

（三）獨立制定本單位（本部門）的檔案分類方案、歸檔范圍和保管期限規(guī)定等相關業(yè)務制度規(guī)范，報同級檔案主管部門或上級業(yè)務主管部門審查或備案。

（四）負責檔案鑒定工作的人員，完成3000件以上檔案開放審核，并開展本單位到期檔案鑒定銷毀工作。

（五）負責檔案信息化工作的人員，主持或作為主要人員按國家和自治區(qū)相關要求完成本單位傳統(tǒng)載體檔案數字化、電子文件歸檔、電子檔案管理系統(tǒng)建設等工作。

（六）負責重大建設項目檔案工作的人員，主持或作為主要人員做好項目檔案全過程管理，完成1個以上（檔案案卷數量累計1500卷以上）重大建設項目檔案的收集、整理、歸檔等工作，并通過檔案主管部門的檔案專項驗收。

（七）負責重大活動或突發(fā)事件檔案工作的人員，主持或作為主要人員完成1項以上重大活動或突發(fā)事件檔案的收集、整理、歸檔等工作，并按規(guī)定向國家綜合檔案館移交。

（八）專門從事專業(yè)檔案管理工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標任務，從申報當年往前推算，4年內所在單位專業(yè)檔案工作經上級業(yè)務主管部門或同級檔案主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于2次）；檔案主管部門對所在單位開展行政執(zhí)法檢查時未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

（九）主持或作為主要成員推進所在單位檔案工作規(guī)范化建設，經同級或上級檔案主管部門測評達到二級檔案室以上等級。

（十）主持或作為主要成員按要求完成地市級以上檔案主管部門組織開展的試點項目1項以上，并通過驗收。

（十一）參與完成（排名前3）本單位（本部門）組織的檔案科研課題（項目）2項以上。

第八條  學術成果條件

取得助理級職稱（或國家機關流動到企事業(yè)單位人員或無職稱申報人員從事專業(yè)技術工作）以來，具備下列條件之一：

（一）獨立撰寫并在公開出版的刊物發(fā)表檔案專業(yè)學術論文1篇（字數在2000 字以上）。

（二）獨立撰寫1篇以上對實際工作具有指導意義的檔案工作經驗總結、業(yè)務工作報告，被《廣西檔案》雜志采用；或在地市級以上檔案主管部門或業(yè)務主管部門召開的檔案工作會議上作經驗交流。

（三）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得助理館員職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學歷條件，或具備規(guī)定的學歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的資歷年限的，具備下列條件之一項者，可破學歷或資歷申報：

（一）獲市（廳）級檔案科研成果二等獎1項以上的主要完成人。

（二）在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位專職從事檔案專業(yè)技術工作15年以上，滿足評審條件其他要求的，可破格申報。

第十條  附  則

（一）推行代表作制度?！按碜鳌笔侵冈谔厥忸I域不能公開發(fā)表的研究成果、對檔案事業(yè)發(fā)展有重要貢獻的檔案專業(yè)代表性成果，如標準規(guī)范、編研開發(fā)、修復成果、創(chuàng)意產品以及發(fā)明專利、技術方案、研究報告等?！按碜鳌眱H限申報人獨立或作為第一作者、第一責任人完成，且必須由地市級及以上檔案主管部門審核認定。申報人須指定1項代表性成果，代表性成果的質量、貢獻和影響力將作為職稱評審的重要內容。

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（三）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)檔案系列職改辦按職責分工負責解釋。

（四）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

（五）本條件規(guī)定的“以上”、“以下”均包含本數。

廣西壯族自治區(qū)檔案系列助理館員、管理員

職稱評審條件

評定標準：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，基本掌握檔案專業(yè)基礎理論和技能，熟悉《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)；有一定的檔案工作經驗，能夠獨立、保質保量開展檔案相關工作。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體和其他組織中從事檔案工作的在職在崗檔案專業(yè)技術人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》等法律和法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，認真履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設服務。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的；

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結果不予確認。

第三條  學歷、資歷條件

（一）申報助理館員職稱的人員，須具備下列條件之一：

1.具備碩士學位、大學本科學歷或學士學位，從事檔案工作滿1年。

2.具備大學?？茖W歷，取得管理員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿2年；或未取得職稱，從事檔案專業(yè)技術工作3年以上。

3.具備高中畢業(yè)學歷（含中專、職高、技校），取得管理員職稱后，從事檔案專業(yè)技術工作滿4年；或未取得職稱，從事檔案專業(yè)技術工作7年以上。

（二）具備下列條件者，可申報管理員職稱。

具備大學?？啤⒏咧校ê袑?、職高、技校）畢業(yè)學歷，從事檔案工作滿1年。                          

按照有關文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做檔案系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應用能力條件

對外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

按照國家檔案局、人力資源社會保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號）等要求，完成本部門、檔案行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

第六條　專業(yè)技術工作經歷條件

（一）助理館員

1.了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范。

2.掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案業(yè)務工作方法和技能。

3.有一定的研究能力，能夠對檔案業(yè)務問題開展基本研究。

（二）管理員

1.基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范。

2.基本掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案基礎業(yè)務工作的基本方法和技能。

3.能夠完成所承擔的工作，對檔案進行初步整理和加工。

第七條　業(yè)績成果條件

（一）助理館員

1.能獨立開展檔案收集、整理、保管、鑒定、利用、統(tǒng)計等基本業(yè)務工作，較好地完成檔案的管理、保護、編研和業(yè)務指導工作，起草一般的業(yè)務性文件等。

2.積極參與檔案管理、理論研究、史料編輯和業(yè)務培訓等工作，能較好履行崗位職責。

3.撰寫專業(yè)技術工作總結1份。

（二）管理員

1.較好地完成檔案的收集、整理、保管、鑒定、利用、統(tǒng)計等基本業(yè)務工作。

2.撰寫專業(yè)技術工作總結1份。

第八條  附  則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)檔案系列職改辦按職責分工負責解釋。

（三）與本條件相關的詞（語）解釋見附錄。

（四）本條件規(guī)定的“以上”、“以下”均包含本數。

附錄

與本條件相關的詞（語）或概念的特定解釋

一、課題、項目：是指國家、自治區(qū)、部（委）、地方及本單位下達的或協(xié)作合同規(guī)定的兩類。

國家級科研項目（課題）：指由國家科學技術部、國家自然科學基金委員會、全國哲學社會科學工作辦公室等涉及科學技術和哲學社會科學研究的國家主管部門，或受中共中央、國務院委托管理某些重大專項的中共中央和國務院有關部委下達，并有下達部門的合同（或任務書）依據的科研項目（課題）。

省部級科研項目（課題）：指由自治區(qū)科學技術廳、自治區(qū)哲學社會科學工作辦公室、中共中央和國務院有關部委（科技部除外）等涉及科學技術和哲學社會科學研究的省部級主管部門，或受省部委委托管理某些重大專項的有關司局或廳局下達，并有下達部門的合同依據（或任務書）的科研項目（課題）。

市廳級科研項目（課題），是指省級各部、委、辦、廳（科技廳除外）、局，設區(qū)市的黨委、政府、科技局下達的項目（課題）。

二、國家級、?。ú浚┘壙蒲谐晒劊菏侵竾鴦赵?、?。ㄗ灾螀^(qū)）政府頒發(fā)的或授權頒發(fā)的獎勵，如發(fā)明獎、科技進步獎、社科成果獎、優(yōu)秀著作獎等?！爸饕瓿扇恕睘榈燃夘~定獲獎人員，以獎勵證書為準。

三、?。ú浚┘壱陨蠘s譽或專家稱號：指省級以上黨委、政府及國家部委授予的榮譽或專家稱號。

四、公開出版、發(fā)表：是指具有“CN”、“ISSN”刊號或“ISBN”書號或檔案專業(yè)刊物的出版物，不包括增刊和只取得用稿通知、證明、刊物清樣等。

五、學術著作：是指具有專門、系統(tǒng)學問的檔案專業(yè)學術著作或譯著，字數以版面字數為準（含標題）。檔案史料匯編、參考資料、論文匯編、手冊類等都不能視為學術著作。

六、學術論文：是指通過邏輯論述，闡明作者的學術觀點，回答學科發(fā)展及實際工作問題的檔案專業(yè)文章。必須具備論題、論點、論據、結論、參考文獻等基本構成部分。同一論文在多家期刊發(fā)表，只計作一篇。

七、主持：是指負責檔案專業(yè)科研課題（項目）和專業(yè)工作的全面工作，實際承擔其中部分主要工作并解決關鍵問題。

八、檔案史料：是指有名稱、有目錄并經過嚴格考證、鑒定、辨?zhèn)巍⒆⑨?、標點、系統(tǒng)排列、裝訂成冊的檔案文件。

九、檔案匯編：人為積累的同屬一個題目、一個人物、一個事件或一種類型的檔案史料或其他文件。

十、檔案參考資料：根據檔案內容綜合編寫而成的一種書面形式的檔案信息素材，包括大事記、組織沿革、專題概要、基礎（統(tǒng)計）數字匯集、會議（項目）簡介、專題檔案內容介紹等。

十一、社會效益、經濟效益：社會效益指利用檔案產生的有利于貫徹黨和國家方針政策、有利于促進國民經濟和社會發(fā)展的效益，包括維護國家安全、保持社會穩(wěn)定、促進民族團結、經濟發(fā)展、科技進步、文化繁榮等；經濟效益指通過利用檔案產生的可以經濟統(tǒng)計指標計算和表現(xiàn)的利益，通常核算為人民幣形式。

十二、重大建設項目：指各級政府投資主管部門審批或核準并納入年度計劃管理的項目。政府投資主管部門包括發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化部門以及各級人民政府授權賦予相應管理職能的部門。

十三、重大活動、突發(fā)事件：重大活動是指在中華人民共和國境內外組織舉辦的，對黨和國家、行業(yè)、地方具有重大意義或者重要國際影響的會議、會展、賽事、紀念、慶典等大型活動。突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。

十四、專業(yè)檔案：指國家檔案局已經公布的《國家基本專業(yè)檔案目錄（第一批、第二批）》中的100種專業(yè)檔案。常見的專業(yè)檔案如干部檔案、會計檔案、病歷檔案等。

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