[自治區(qū)教育廳]自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度廣西實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審工作的通知

[自治區(qū)教育廳]自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度廣西實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審工作的通知

各市人力資源社會(huì)保障局、教育局，各高等學(xué)校，自治區(qū)有關(guān)單位職改辦，各有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部　教育部關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕62號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2022〕19號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就做好2022年度廣西實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào)：

（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審；

（二）除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)；

（三）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（四）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（五）記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限內(nèi)的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)途徑

申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。

三、評(píng)審時(shí)間安排

（一）在教育廳申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列評(píng)審時(shí)間：根據(jù)自治區(qū)2022年職稱評(píng)審工作通知要求并結(jié)合工作需要，個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦及各級(jí)、各系列人事（職改）部門匯總審核上報(bào)時(shí)間為2022年8月1日8：00起至2022年9月25日18：00止，逾期視為放棄本年度申報(bào)。2022年10月28日18：00為申報(bào)材料被退回修改補(bǔ)充材料截止時(shí)間，逾期不予受理。

（二）各高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列評(píng)審時(shí)間：由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自主確定，原則上于2022年11月底前完成評(píng)審、組織審核、職改辦抽查復(fù)核及評(píng)審結(jié)果公示等工作。

四、評(píng)審組織安排

高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審工作由各高校自行組織開展。尚未能自主開展評(píng)審的高?？刹扇∥性u(píng)審、聯(lián)合評(píng)審的方式開展。中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)和其他企事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作由自治區(qū)教育廳職改辦組織開展。申報(bào)廣西實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師人員均須參加專業(yè)答辯，答辯安排另行通知。

五、評(píng)審組織管理

（一）專家抽取。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門以任何形式指定評(píng)審專家。專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一（四）款規(guī)定抽取評(píng)審專家。

（二）專家培訓(xùn)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。

六、申報(bào)條件及相關(guān)要求

（一）2022年廣西實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審條件原則上按自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2019〕54號(hào)）執(zhí)行。高校專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱，原則上應(yīng)使用本校制定的實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審條件。

（二）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部　教育部關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕62號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2022〕19號(hào)）等文件精神，將我區(qū)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)審條件（桂職辦〔2019〕54號(hào)）中“學(xué)歷（學(xué)位）、資歷”條件進(jìn)行部分調(diào)整，調(diào)整后的內(nèi)容為：

1．助理實(shí)驗(yàn)師：具有碩士學(xué)位；或具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在相關(guān)專業(yè)崗位工作滿1年；或具有?？茖W(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)崗位員級(jí)職稱后從事實(shí)驗(yàn)崗位工作滿2年；或具備高中階段教育學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)崗位員級(jí)職稱后，從事實(shí)驗(yàn)崗位工作滿4年。

2．實(shí)驗(yàn)師：具有博士學(xué)位；或具有碩士學(xué)位，取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后從事實(shí)驗(yàn)工作滿2年；或具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后從事實(shí)驗(yàn)工作滿4年；或具有專科學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后從事實(shí)驗(yàn)崗位工作滿4年；或具備高中階段教育學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)崗位助理級(jí)職稱后，從事實(shí)驗(yàn)崗位工作滿5年。

3．高級(jí)實(shí)驗(yàn)師：具有博士學(xué)位，并在實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿2年；或具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿5年；或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到中等職業(yè)學(xué)校后，按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：獲得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；獲得本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作12年以上。

4．正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師：一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿5年。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對(duì)下一級(jí)職稱不作本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對(duì)學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

（三）申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。引進(jìn)高層次急需緊缺人才，可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）文件規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。

（五）新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策，繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià)　定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號(hào)）文件要求，實(shí)施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià)　定向使用”政策。職稱“雙定向”評(píng)審政策適用于我區(qū)大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員（含縣城所在地及駐縣企事業(yè)單位人員），申報(bào)副高級(jí)職稱最低學(xué)歷可視情況放寬至大專，申報(bào)中級(jí)職稱最低學(xué)歷可視情況放寬至高中（含中專、職高、技校）；且對(duì)申報(bào)副高級(jí)及以下職稱人員不做論文、科研條件的硬性要求，實(shí)施期限為2020—2023年。全區(qū)8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報(bào)“雙定向”職稱或通用職稱，在同一年度內(nèi)不能同時(shí)申報(bào)兩種職稱。獲得“雙定向”職稱的人員，頒發(fā)標(biāo)注“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱證書，在8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣范圍內(nèi)有效，可作為聘任專業(yè)技術(shù)崗位的依據(jù)。

（七）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

（八）在區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）申報(bào)人員的工作量、工作業(yè)績(jī)、論文著作、教育教學(xué)課題及其他業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2022年8月31日。

七、申報(bào)材料

實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料實(shí)行“清單制”（詳見附件1）。

（一）個(gè)人信息。申報(bào)人按部署文件要求，在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報(bào)材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

（二）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育進(jìn)行學(xué)時(shí)登記（網(wǎng)址：http://ptce.gx12333.net/），申報(bào)前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。完成專業(yè)科目學(xué)時(shí)的，要及時(shí)登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。

（三）工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)職改辦不予接收材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起往前6個(gè)月應(yīng)不在任何單位繳納社保。

（四）輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的輔助材料應(yīng)整合在一份材料中。

1．破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可參評(píng)。

2．對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)材料。

3．其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。

八、審核推薦程序和要求

（一）單位審核推薦。申報(bào)人所在工作單位嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)。審核推薦單位要明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

（二）主管部門審核。單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）評(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。經(jīng)審核，申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核，無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

九、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

（一）評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。委托評(píng)審的，應(yīng)由委托單位一并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)方式，確保絕大部分專業(yè)技術(shù)人員在年內(nèi)取得職稱。

（二）實(shí)行自主評(píng)審的高校要嚴(yán)格按有關(guān)要求開展評(píng)審，在評(píng)審結(jié)果公布1個(gè)月內(nèi)將評(píng)審結(jié)果公布文件、評(píng)審結(jié)果記錄單進(jìn)行電子備案。

（三）報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級(jí)職改部門應(yīng)當(dāng)于評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件下發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書。

（四）職稱評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書數(shù)據(jù)的在線審驗(yàn)工作。

十、評(píng)審收費(fèi)

2022年實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按桂價(jià)費(fèi)字〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行：正高級(jí)450元／人·次、副高級(jí)380元／人·次、中級(jí)230元／人·次、初級(jí)150元／人·次。本次由我廳組織的實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列評(píng)審申報(bào)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，請(qǐng)申報(bào)人在材料提交后及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)流程進(jìn)度，當(dāng)申報(bào)系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^”，請(qǐng)按系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)。各高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列評(píng)審的繳費(fèi)方式由各高校自行確定。

十一、紀(jì)律要求

（一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各地各單位要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。

（二）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（三）加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行?！　　?/span>

自治區(qū)教育廳職改辦地址：南寧市竹溪大道69號(hào)自治區(qū)教育廳辦公樓1923室，郵編：530021。聯(lián)系電話：0771—5815203、5815142。

廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771—5505013。

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)（個(gè)人／單位）：廣西專業(yè)技術(shù)（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)http://my.gxrczc.com/Login，具體申報(bào)流程和操作方式可參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”。

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）可通過掃描二維碼查閱：

 附件1：2022年實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱申報(bào)材料清單.xlsx

廣西壯族自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月1日  

來(lái) 源：https://www.gxrczc.com/zc/show-5654.html

溫馨提示：“恒心助職評(píng)，全力佐英才！”廣西工程、教育、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系列職稱評(píng)審代理，歡迎選擇廣西恒全教育，我們將攜誠(chéng)為您服務(wù)！咨詢電話：0771-5862701/18978862530韋老師（微信同號(hào)）。

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