來源:人事教育處
桂工信職辦〔2021〕8號
各市職改辦、各市工業(yè)和信息化局,自治區(qū)有關(guān)單位職改辦(人事處、干部處),有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2021年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2021〕14號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)關(guān)于進一步深化職稱制度改革若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕9號)文件精神,結(jié)合我區(qū)職工教育系統(tǒng)職稱評審工作實際,現(xiàn)就做好2021年度全區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍和對象、條件
(一)申報范圍、對象。
遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合廣西職工教育系統(tǒng)職稱評審條件的以下在職專業(yè)技術(shù)人員均可申報:
1.在廣西區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團體中從事職工教育教學(xué)或研究工作。
2.在區(qū)外企事業(yè)單位和社會團體中從事職工教育教學(xué)或研究工作,但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)一年以上的。
3.國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事職工教育教學(xué)或研究工作,符合規(guī)定學(xué)歷、資歷要求的,可直接申報副高級(含)以下職稱。未取得職稱直接申報中初級職稱的,應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認定辦法(試行)》(桂人社發(fā)〔2017〕35號)第二章第八條有關(guān)規(guī)定。
4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。申報人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定。
5.除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外,申報職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到規(guī)定退休年齡的人員不得申報;取得職稱時已辦理退休手續(xù)或已達到退休年齡的,所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
(二)破格申報。
破格申報應(yīng)符合職工教育系統(tǒng)職稱評審條件中規(guī)定的破格條件要求。破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報或越級申報。
(三)申報評審條件。
1.職工教育職稱評審條件按照自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級職稱評審條件的通知》(桂職辦〔2020〕49號)執(zhí)行,申報人員應(yīng)嚴格按照評審條件適用范圍選擇評委會及相應(yīng)的評審專業(yè):
——申報評審副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須符合《廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高級講師職稱評審條件》規(guī)定的相應(yīng)條件。
——申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須符合《廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)講師專業(yè)職稱評審條件》規(guī)定的相應(yīng)條件。
——申報評審初級專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須符合《廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)助理講師職稱評審條件》規(guī)定的相應(yīng)條件。
2.“雙定向”職稱申報條件。職稱“定向評價 定向使用”(以下簡稱“雙定向”)評審政策適用于我區(qū)大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員(含縣城所在地及駐縣企事業(yè)單位人員)。8個掛牌督戰(zhàn)縣申報“雙定向”職稱的專業(yè)技術(shù)人員在申報副高級職稱最低學(xué)歷可放寬至大專,申報中級職稱最低學(xué)歷可放寬至高中(含中專、職高、技校)。放寬學(xué)歷人員申報副高、中級職稱的,應(yīng)分別取得下一級職稱滿5年、4年。在8個掛牌督戰(zhàn)縣累計工作滿5年以上的,可提前1年申報中級職稱;累計工作滿10年以上的,可提前1年申報高級職稱。8個掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員申報副高級及以下職稱,對職工教育系統(tǒng)評審條件中規(guī)定的論文、科研條件不作硬性要求??捎媚軌蝮w現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的專業(yè)工作總結(jié)、課題、校本研修、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目設(shè)計方案、項目驗收報告、技術(shù)創(chuàng)新、專利成果等替代。
二、網(wǎng)絡(luò)化職稱申報評審系統(tǒng)
2021年網(wǎng)絡(luò)化職稱申報評審系統(tǒng)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://https--www--gxrczc--com.zipv6.gxzf.gov.cn/splash)進行,具體流程和操作方式可參閱系統(tǒng)內(nèi)部的“幫助中心”。
三、申報程序及要求
(一)申報途徑。
1.申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。已在廣西各級人才市場辦理檔案托管的,可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后,通過各級人才市場推薦申報。在我區(qū)影視、美術(shù)、動漫、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認可成果的自由職業(yè)者,可由政府所屬的人事檔案托管機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會履行審核、公示、推薦等程序。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機構(gòu)外,申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
2.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報職稱。如選擇通過廣西職工教育系統(tǒng)高、中、初級評委會申報的(由廣西發(fā)文發(fā)證),由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司(總部、集團公司)人力資源管理部門出具書面意見(模板詳見附件1),并報職工教育系統(tǒng)高、中、初級評委會所屬職改部門備案后方可申報。
3.中直駐桂單位或外省專業(yè)技術(shù)人員通過委托評審方式到廣西評審高級職稱的(由委托單位發(fā)文發(fā)證),應(yīng)由該單位所屬的中直單位組織人事部門或省級職改管理部門出具書面委托意見(模板詳見附件2),并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后,可推薦到廣西職工教育系統(tǒng)高級評審委員會評審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)(部門)委托評審按管理權(quán)限參照執(zhí)行。
4.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的,該年度所有評審結(jié)果無效。
5.在區(qū)外取得職稱,流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱,不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的,不符合辦理職稱重新確認條件,由推薦單位核實其原取得職稱的真實有效性后跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。
6.專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致的,應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時轉(zhuǎn)評職稱。轉(zhuǎn)評提供的能力條件、業(yè)績成果、論文著作等應(yīng)與所申報系列(專業(yè))相符。資歷年限和申報材料可從取得下一級職稱起算。
(二)申報程序與材料。
申報人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)通過申報系統(tǒng)提交申報材料。因申報人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未在指定位置填報導(dǎo)致的后果,由申報人承擔(dān)。申報人需隨時關(guān)注系統(tǒng)反饋消息,如申報材料被退回,應(yīng)及時根據(jù)反饋意見完善申報材料并再次上報。逾期未補充上報的,視為放棄申報。
1.個人信息。申報人按申報系統(tǒng)要求如實填寫、上傳材料,對材料的真實性、完整性作出承諾并負責(zé)。上傳的個人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照,以清晰為準(zhǔn),照片人物不能扭曲變形。參加掛牌督戰(zhàn)縣“雙定向”職稱申報的人員,請注意勾選。
(1)學(xué)歷證書材料的核驗。
學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過個人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進行核驗。教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不需要再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料,將查詢結(jié)果截圖上傳至指定位置;教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的,需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷認證等相關(guān)材料,掃描上傳至指定位置。
(2)下一級職稱證書信息在職稱申報系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配的,不再要求提供職稱證書材料。在“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書”欄目自動生成證書信息,無需手動填寫。如無法查詢,則應(yīng)填寫證書信息,將證書原件掃描上傳至指定位置。
(3)繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ptce--gx12333--net.zipv6.gxzf.gov.cn/)進行學(xué)時登記。申報前需完成規(guī)定的2021年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2020年度繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時完成情況,作為推薦參評的重要參考條件。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的,無需個人提供證明材料,本行業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(4)工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各申報單位及推薦單位人事部門通過人事檔案查詢、社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗,評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享對申報單位及推薦單位核實結(jié)果進行復(fù)核,不再需要個人提供社保繳費證明。申報人原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人社保繳費記錄,對于6個月內(nèi)有工作單位變動的,應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。自由職業(yè)申報人員從申報當(dāng)月起往前6個月應(yīng)不在任何單位繳納社保。
2.輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
(1)破格申報的,申報人應(yīng)提供達到破格條件的證明材料,連同申報材料一并提交審核,經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。
(2)對使用曾用名、身份證號碼非正常升位(變動),關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫的身份證號不一致,應(yīng)在申報材料中提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門關(guān)于兩個姓名、身份證號碼屬于同一人的證明材料。
(3)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》精神,新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)提供符合文件規(guī)定情況的輔助證明材料。
3.評審主要材料。
(1)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷情況。
填寫申報人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起;工作經(jīng)歷從參加工作時填起,包括在不同時期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。
(2)工作業(yè)績情況。
工作業(yè)績必須是申報人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績,包括項目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果(效益)、獲獎及專利情況等。業(yè)績成果原則上需要提供充分的佐證材料,并按重要程度進行排序。
(3)任現(xiàn)職以來論文、著作情況。
①申報人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西職工教育系統(tǒng)職稱相關(guān)評審條件要求,且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表(如:中級申報副高級,必須是取得中級職稱以后),不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作;提交的論文著作應(yīng)按重要程度進行排序;提供參評論文原則上不超過5篇。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個人提供的證明不予認可。
②論文發(fā)表在非法刊物不能計為參評論文。公開發(fā)行期刊可在國家新聞出版署網(wǎng)站首頁(網(wǎng)址:http://www--nppa--gov--cn.zipv6.gxzf.gov.cn/nppa/index.shtml)進行查詢。
③在期刊發(fā)表的論文(掃描上傳到指定位置)必須同時附上該期刊在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站上的查詢結(jié)果截圖、期刊封面、目錄、版權(quán)頁及全文。期刊校對文章清樣、錄用證明等均無效。
四、審核推薦要求
各單位、主管部門、職改部門通過網(wǎng)絡(luò)化職稱申報系統(tǒng)對申報材料進行審核推薦。審核人員在審核工作中,可完成一個報送一個,關(guān)注已推薦人員的材料被退回的情況,及時督促申報人員按要求完善申報材料后再次上報。
(一)單位審核推薦。
1.申報人所在單位人事部門應(yīng)嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定審核申報材料,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會對自由職業(yè)者的申報材料真實性進行審核把關(guān)。
2.申報人所在單位應(yīng)對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實性負責(zé),審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果,嚴禁將弄虛作假、不符合評審條件規(guī)定的材料推薦上報,否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。屬于檔案托管的,所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料情況,分別對上述材料的真實性進行審核把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.申報人所在單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料進行公示。公示材料包括個人基本信息、學(xué)歷證書、現(xiàn)有職稱證書、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料、業(yè)績成果獲獎證書及著作、論文等材料。申報材料清單中注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項如有缺少,不得進行公示。公示完成后,如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對變更情況補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。未按上述要求進行公示的申報材料一律不得提交上一級職改部門。
4.申報人所在單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價。對申報高級職稱的人員,申報人所在單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯,并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見,推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦,經(jīng)審議推薦小組組長簽字后,掃描上傳至指定位置。審議推薦小組一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成,專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達不到有關(guān)規(guī)定的,可外請專家或委托其他單位進行面試答辯推薦。申報人不符合申報條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的,各單位不得推薦。
5.自由職業(yè)者由推薦單位填寫推薦意見,面試答辯程序由推薦單位結(jié)合實際情況確定是否組織。
(二)主管部門審核。
申報單位主管部門要按權(quán)限對所屬申報單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯,加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
(三)職改部門審核。
各級職改部門負責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況,重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等,嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。各級職改部門要加強對無職稱申報和破格申報情形的審核,無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間;破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報或越級申報。
經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的,各級評委會所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報人需要補充的全部內(nèi)容,明確補充材料的時限要求。逾期未補充的,視為放棄申報。
五、落實有關(guān)文件要求
(一)落實決策咨詢類信息激勵機制
根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵機制,申報職稱時,個人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇;獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計,不累計。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)m椆ぷ餍畔ⅰ?/span>
(二)按照自治區(qū)“實施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策”規(guī)定,參與新冠肺炎疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員,可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評,同等條件下予以傾斜。
(三)8個掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報“雙定向”職稱或通用職稱,在同一年度內(nèi)不能同時申報兩種職稱。獲得“雙定向”職稱的人員,頒發(fā)標(biāo)注“定向評價”的職稱證書,在8個掛牌督戰(zhàn)縣范圍內(nèi)有效,可作為聘任專業(yè)技術(shù)崗位的依據(jù),聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的可執(zhí)行現(xiàn)行崗位聘用傾斜政策。流動到區(qū)內(nèi)其他地區(qū)的,需取得通用職稱方可聘任。
六、時間安排
(一)2021年5月印發(fā)年度評審部署文件,并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://gxt.gxzf.gov.cn/xxgk/rs/zcgg_82361/)對外發(fā)布。
(二)2021年6月-7月31日為個人材料準(zhǔn)備和申報階段,以及單位審核推薦階段。7月31日前,個人提交申報評審材料,單位審議答辯,公示申報人評審材料,單位將申報材料報送至縣(縣級市、區(qū))工業(yè)和信息局、市工業(yè)和信息化局職改部門或區(qū)直各部門和縣、市職改辦。7月31日18:00網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)停止接收新增加的個人申報材料。
(三)2021年8月15日前為各級職改部門審核、呈報階段。各縣(縣級市、區(qū))工業(yè)和信息化局、市工業(yè)和信息化局或區(qū)直各部門和縣、市職改辦審核材料,并報送自治區(qū)工業(yè)和信息化廳職改辦,8月15日18:00網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)停止接收申報材料。
(四)評審階段。8月至10月:自治區(qū)工業(yè)和信息化廳職改辦審核材料、組織及完成評審、組織復(fù)核并進行公示。評審?fù)瓿珊蟮墓緦⒃?/span>自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站進行。
(五)結(jié)果確認及批復(fù)階段。公示結(jié)束后,高級職稱評審結(jié)果按《關(guān)于高級職稱評審結(jié)果管理及評審情況報送有關(guān)問題的通知》《關(guān)于進一步加強和規(guī)范我區(qū)高級職稱評審工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2019〕68號)等文件要求報自治區(qū)職改辦,有關(guān)批復(fù)根據(jù)評審結(jié)果確認文件進行,并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站主動公開。
(六)職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。按分級管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登陸廣西專業(yè)技術(shù)人員(職稱)管理服務(wù)平臺、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號等渠道辦理。
七、評審收費
(一)評審收費標(biāo)準(zhǔn):按照自治區(qū)物價局、區(qū)財政廳桂價費〔2006〕359號文件規(guī)定收取,即高級講師評審收費380元/人次,講師評審收費230元/人次,助理講師評審收費150元/人次。
(二)收費方式:網(wǎng)絡(luò)繳費。提交材料后,請留意系統(tǒng)站內(nèi)消息,并按消息提示繳費。繳費成功后,材料提交環(huán)節(jié)結(jié)束。
八、紀(jì)律要求
(一)職稱評審工作政策性強,社會關(guān)注度大、敏感度高,各級各部門要高度重視,認真履行職責(zé)。單位提供虛假材料的,將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴格落實黑名單制度。
(二)加大對惡意舉報的查處力度。單位或個人對評審結(jié)果有異議的,可向評委會所在職改部門舉報,舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。
九、其他評審相關(guān)問題
其他未盡事宜,按照自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。
通訊地址:南寧市青秀區(qū)民族大道113號工信廳1311室
郵 ???編:530022
評審政策咨詢電話:0771-8095080
廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺技術(shù)支持電話:0771-5505013
附件:1.《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級職稱評審條件的通知》(桂職辦〔2020〕49號)
??????2.職工教育系統(tǒng)職稱申報材料清單
??????3.無職稱人員申報專業(yè)技術(shù)資格審批表
??????4.破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表
????????????????????????????廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
??????????????????????????????職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
?????????????????????????????2021年5月24日
文件下載:
附件1:關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工教育系統(tǒng)高、中、初級職稱評審條件的通知(桂職辦〔2020〕49號).pdf
附件2:職工教育系統(tǒng)職稱申報材料清單.xlsx
附件3:無職稱人員申報專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc
附件4:破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc
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