[自治區(qū)人才中心]廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心關(guān)于開展2020年度工程系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知
各位專業(yè)技術(shù)人員:
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號令)、《人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)、《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法(試行)》(桂人社發(fā)〔2017〕35號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知(桂人社規(guī)〔2019〕5號)和《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2020〕30號)等文件精神,現(xiàn)就做好我辦2020年度工程系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的有關(guān)事項通知如下:
一、申報范圍、對象和條件
(一)申報范圍
符合廣西工程系列副高級各專業(yè)技術(shù)資格申報條件的以下在職人員均可按規(guī)定申報:
1.具有獨立法人資格且注冊地是南寧市的非公有制單位和社會團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;
2.在非公有制單位和社會團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作且人事檔案托管在廣西人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員。
(二)根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號令)、《人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)和自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合本辦實際,對廣西工程各行業(yè)或?qū)I(yè)評審條件中的學(xué)歷、資歷條件進(jìn)行調(diào)整并明確如下:
1.獲得博士學(xué)位,取得中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2.獲得碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位的,取得中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
3.獲得與所申報專業(yè)相關(guān)工程類碩士專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評審。
4.在企業(yè)單位工作,具有大專學(xué)歷,取得中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作5年以上;具有中?;蛳喈?dāng)學(xué)歷,取得中級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格后,從事工程專業(yè)技術(shù)工作8年以上。
5.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。
6.工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格,可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱,并可作為申報高一職稱的條件。職業(yè)資格分級設(shè)置的,其初級(二級)、中級(一級)、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級,未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱,國家另有規(guī)定的除外。
(三)無職稱申報及破格申報
1.無職稱申報應(yīng)符合自治區(qū)無職稱申報有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無職稱申報限于副高級(含)以下職稱。高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知(試行)》(桂職改〔2018〕1號)實施。
2.破格申報應(yīng)符合工程系列破格條件要求。破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報或越級申報。
3.無職稱申報或破格申報,須提供達(dá)到無職稱申報或破格申報相關(guān)條件的證明材料,經(jīng)我辦審核同意后方可申報評審。
(四)按照國家和自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。
(五)除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外,申報職稱時已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報;取得職稱時已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的,所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
二、申報途徑和材料要求
(一)申報途徑
1.申報人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定。廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。在我區(qū)工程等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者,可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會履行審核、公示、推薦等程序。
2.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報職稱,同一年度不得多種渠道申報。如選擇申報工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心副高級評委會的,由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門就駐桂單位申報渠道問題出具書面意見,并報我辦備案后方可申報。
3.除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報單位參評。
4.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報評審兩個以上同級別職稱。同一年度申報兩個以上同級別職稱的,該年度所有評審結(jié)果無效。
(二)申報材料要求
1.個人信息。申報人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實填寫上傳材料,并對個人材料的真實性、完整性作出承諾,簽署承諾書。因申報人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未在指定位置填報導(dǎo)致的后果,由申報人承擔(dān)。上傳的個人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照,因二寸證件照將用于電子證書制作,一旦確認(rèn)無法修改,為不影響證書制作效果,請上傳高清、正規(guī)的近期二寸免冠彩照(證件照),不可使用生活照、半身照、自拍照、畢業(yè)證書照、二次照片掃描件等,如不按要求上傳相片而影響到電子證書的生成,由申報人承擔(dān)后果。申報人在個人申報系統(tǒng)中務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤的手機(jī)號碼。
2.學(xué)歷證書材料。國有企事業(yè)單位參評人員學(xué)歷真實性由單位負(fù)責(zé)核實。民營企業(yè)、社會組織及自由職業(yè)參評人員,教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料,由申請人所在或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書編號等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實;教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。
學(xué)歷核查渠道:①普通高等教育學(xué)歷:學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn);②中專學(xué)歷:廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(南寧市高新區(qū)總部路3號大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地4樓),電話:3839583;③技校學(xué)歷:廣西技工學(xué)校招生辦公室(星湖路北二里2-1號),電話:5858788;④境外學(xué)歷學(xué)位:廣西教師培訓(xùn)中心(竹溪大道69號121號室)。⑤中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng):http://www.cdgdc.edu.cn/
3.下一級職稱證書材料。下一級職稱證書通過在線審驗?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)查詢共享的,或其下一級職稱證書屬所申報評委會所在系列(行業(yè)、單位)頒發(fā)的,均不需要提供職稱證書材料,僅需提供職稱證書編號等查詢基本信息。如不符合上述情況,則應(yīng)提供職稱證書材料。
在廣西區(qū)外或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)取得的職稱證書,應(yīng)按自治區(qū)職改辦專業(yè)技術(shù)資格推薦評審認(rèn)定有關(guān)規(guī)定先辦理重新確認(rèn)。
4.繼續(xù)教育材料。申報人員遞交申報材料前應(yīng)完成廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳規(guī)定的2020年公需科目學(xué)習(xí)任務(wù),詳情請登陸廣西人才市場職稱網(wǎng)查看(https://www.gxrczc.com/news/2829/)。由自治區(qū)人力資源和社會保障廳規(guī)定的公需科目申報時無需提供紙質(zhì)證明,在職稱申報系統(tǒng)“繼續(xù)教育”欄目右上角點擊“數(shù)據(jù)獲取”,即可自動生成考試合格證明信息。
5.輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料:
申報人身份證號碼應(yīng)正確填寫,因申報人填寫錯誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無法查詢或印證的,由申報人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對使用曾用名、身份證號碼非正常升位(變動),關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫的身份證號不一致,應(yīng)在申報材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個姓名、身份證號碼屬于同一人的證明材料。
(三)實行職稱申報材料“清單制”。《工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心高級職稱量化等硬性條件申報材料清單》(詳見附件3)。
(四)論文著作要求
1.申報人提交的論文著作應(yīng)為原件,符合《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)的通知》(桂職辦〔2017〕32號)要求,且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表(如:中級申報副高級,必須是取得中級職稱以后),任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作、期刊校對文章清樣、電子版或錄用證明等均無效。
2.著作可以只上傳封面、目錄、內(nèi)容提要及本人完成的主要章節(jié)等,在期刊發(fā)表的論文(掃描上傳到指定位置)必須同時附上該期刊封面、目錄、內(nèi)容頁全文。
(五)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷要求
從參加工作時填起,包括在不同時期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。
(六)業(yè)績成果要求
業(yè)績成果必須是申報人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的,內(nèi)容主要包括項目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果(效益)、獲獎及專利情況等。填寫的每項業(yè)績成果原則上需要提供佐證資料。
(七)落實有關(guān)文件要求
1.建立決策咨詢類信息激勵機(jī)制。申報各系列職稱時,個人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇;獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇,其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計,不累計。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)m椆ぷ餍畔ⅰ?/span>
2.實施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員在職稱評聘中不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑監(jiān)測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、專業(yè)工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等,均可作為晉升高一級職稱重要業(yè)績成果??商崆?年申報高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試,參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷、視為滿足2020年繼續(xù)教育學(xué)時。在申報晉升同系列高一級職稱時,論文不作硬性要求,可免予衛(wèi)生系列高級職稱專業(yè)能力考試。獲得省(部)級以上表彰獎勵的,可開辟綠色通道,直接申報參加高一級職稱評審或考試。
新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指:在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員等,具體范圍由行業(yè)主管部門按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合本行業(yè)實際研究確定。
其他行業(yè)參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評,同等條件下予以傾斜。
三、審核推薦要求
(一)單位審核推薦
1.申報人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報審核,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,明確審核責(zé)任。
2.各單位應(yīng)對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實性負(fù)責(zé),審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的,所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料情況,分別對上述材料的真實性進(jìn)行審核把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.各單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料進(jìn)行公示。公示材料包括:評審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有職稱證書、業(yè)績成果獲獎證書及著作、論文等材料;公示完成后,如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時間不得少于5個工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價。對申報高級職稱的人員,各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯,并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見。未經(jīng)答辯的申報材料,一律不得提交上一級職改部門。各單位(部門)的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成,專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二,參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的,可外請專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。
(二)職改部門審核審查
1.各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況,重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合等報送評委會評審。各級職改部門要加強(qiáng)對無職稱和破格申報的從嚴(yán)審核,無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間;破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報或越級申報。
2.各級評委會所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗或向社保部門核實等方式,核驗民營企業(yè)、社會組織及自由職業(yè)等申報人員的身份及工作經(jīng)歷。申報人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費記錄一致,民營企業(yè)和社會組織申報人員應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人社保繳費記錄,自由職業(yè)申報人員近6個月(不含申報當(dāng)月)應(yīng)不以任何單位名義繳納過社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符,經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的,各級評委會不予接收材料,并按有關(guān)規(guī)定查處。
3.經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的,各級評委會所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容。逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報。
四、申報評審程序
今年下半年我辦工程系列職稱評審繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)版申報系統(tǒng),申報人員登錄“中國廣西人才市場職稱網(wǎng)”——“我是個人用戶”(https://www.gxrczc.com/splash)進(jìn)行網(wǎng)上職稱填報。具體申報程序如下:
(一)個人填報
1.申報工程系列廣西區(qū)人才服務(wù)中心高、中、初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,登陸“中國廣西人才市場職稱網(wǎng)”(https://www.gxrczc.com/splash)進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺”進(jìn)行申報。申報人員應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺—個人版用戶操作說明》(詳見附件1)完成信息填寫及材料報送。申報者需隨時關(guān)注系統(tǒng)審核反饋消息,如申報材料被退回,應(yīng)及時根據(jù)反饋意見完善申報材料并再次上報。因申報者未能及時將各級職改部門或單位退回的申報材料完善后再次逐級上報,導(dǎo)致的后果由申報者個人承擔(dān)。
2.申報人應(yīng)承諾所提交的申報材料真實有效,如有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果,或剽竊他人成果等弄虛作假行為,本人承擔(dān)全部責(zé)任;所在單位應(yīng)承諾申報人所提交的所有申報材料真實有效,并經(jīng)公示無異議,如有弄虛作假,所在單位承擔(dān)主體責(zé)任。
報送我辦評審會請選擇:
工程系列高級:工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心副高級評委會
(二)工作單位審核推薦
1.申報人所在單位(部門)人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定,開展本單位(部門)申報審核工作。各單位(部門)應(yīng)明確審查責(zé)任人,明確審核責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)申報材料審核工作的申報者所在單位工作人員應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺—單位版用戶操作說明》(詳見附件2)登陸廣西人才市場職稱網(wǎng)--“我是單位用戶”(https://www.gxrczc.com/splash)完成材料審核、審核推薦意見填寫及材料報送。
報送職改辦請選擇:廣西流動人員職稱改革辦公室
(三)職改辦審核。職改辦工作人員網(wǎng)上審核工作單位報送的申報材料并將審核意見反饋給申報單位及個人。
(四)網(wǎng)上交費
1.本次申報繼續(xù)采用網(wǎng)上交費。當(dāng)申報材料顯示“初審?fù)ㄟ^”,請前往個人賬戶“費用記錄”頁面網(wǎng)上交費。若交費結(jié)束后顯示“未交費狀態(tài)”,說明交費未成功,請在交費規(guī)定時間內(nèi)及時交費。
2.票據(jù)申領(lǐng)。若顯示“已交費”,說明交費成功,請自行在個人賬戶“費用記錄”頁面中選擇 “開發(fā)票”業(yè)務(wù)辦理,獲取電子票據(jù)。
五、時間安排
(一)評審材料提交時間
材料首次提交時間:2020年7月24日9:00-8月27日18:00
說明:材料首次提交時間是指工作單位審核并將材料首次報送成功至我辦的時間。逾期視為放棄本年度申報。
材料修改補(bǔ)充時間:2020年7月24日9:00-9月18日18:00
說明:材料修改補(bǔ)充時間是指由職改辦退回的材料,可由工作單位在9月18日前將修改后的材料再次報送至廣西流動人員職改辦的時間。逾期不予受理。
(二)繳費時間:
2020年7月24日9:00-9月25日18:00
注意:繳費成功才表示本次材料報送成功,逾期不繳費者視為放棄本次職稱申報。
六、收費標(biāo)準(zhǔn)
評審收費按照自治區(qū)物價局、區(qū)財政廳桂價費〔2006〕359號文件規(guī)定收取,即副高級380元/人次,代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格費50元/次。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后一次性交清。
七、紀(jì)律要求
(一)職稱評審工作政策性強(qiáng),社會關(guān)注度大、敏感度高,各級各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵,建立健全倒查追責(zé)機(jī)制,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級職改部門、評委會、主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報,問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評估。單位提供虛假材料的,將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實黑名單制度,建立健全全區(qū)通用的失信平臺,實現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。
(二)加大對惡意舉報的查處力度。單位或個人對評審結(jié)果有異議的,可向評委會所在職改部門舉報,舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。
以上未盡事宜,應(yīng)按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整,將按新的政策執(zhí)行。
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郵編:530021
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附件:
1.《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺—個人版用戶操作說明》
2.《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺—單位版用戶操作說明》
3.《工程系列廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心高級職稱量化等硬性條件申報材料清單》
4. 2020年度工程系列高級職稱評審宣傳視頻
①材料受理時間段、受理范圍、 學(xué)歷資歷條件、公需科目等要求
②退休人員參評新規(guī)定
③社保繳費記錄材料新要求
④單位公示、推薦、審議等要求
⑤新冠一線人員職稱激勵政策
廣西流動人員職稱改革辦公室
2020年7月23日
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