[區(qū)交通廳]關(guān)于開展2020年度工程系列交通行業(yè)高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2021-04-10 11:50 | 編輯:恒全教育 | 476 次瀏覽
[區(qū)交通廳]關(guān)于開展2020年度工程系列交通行業(yè)高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知各市人力資源和社會(huì)保障局、交通運(yùn)輸局,自治區(qū)國(guó)資委,自治區(qū)人才服務(wù)中心,廳直屬各單位:根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2020〕30號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)工程系列交通行業(yè)職稱評(píng)審工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2020年度全區(qū)工程系列交通行業(yè)高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件(一)根據(jù)《職稱評(píng)審管...

[區(qū)交通廳]關(guān)于開展2020年度工程系列交通行業(yè)高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、交通運(yùn)輸局,自治區(qū)國(guó)資委,自治區(qū)人才服務(wù)中心,廳直屬各單位:

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2020〕30號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)工程系列交通行業(yè)職稱評(píng)審工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2020年度全區(qū)工程系列交通行業(yè)高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件

(一)根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號(hào)令)、《人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))精神,并符合自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列交通行業(yè)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》(桂職辦〔2020〕44號(hào))所規(guī)定的相應(yīng)申報(bào)條件的以下在職人員均可申報(bào):

1.在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作。

2.不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

(二)按照國(guó)家和自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。

(三)除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外,申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào);取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的,所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

(四)無(wú)職稱申報(bào)及破格申報(bào)。

1.無(wú)職稱申報(bào)應(yīng)符合自治區(qū)無(wú)職稱申報(bào)有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國(guó)家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無(wú)職稱申報(bào)限于副高級(jí)(含)以下職稱。高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知(試行)》(桂職改〔2018〕1號(hào))實(shí)施。

2. 無(wú)職稱申報(bào)應(yīng)嚴(yán)格把握好從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間,按規(guī)定需提供企業(yè)勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明或事業(yè)單位入編(聘任合同)等證明材料。

3. 破格申報(bào)應(yīng)符合所申報(bào)系列破格條件要求。破格申報(bào)為破學(xué)歷或資歷,不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。破格無(wú)需提前單獨(dú)審批,提供達(dá)到破格條件的證明材料,經(jīng)我廳職改辦審核同意后方可評(píng)審。

(五)參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng),同等條件下予以傾斜。

二、申報(bào)程序及要求

(一)申報(bào)途徑。

1.廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的,可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后,通過各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。在我區(qū)工程等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者,可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。

2.申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。

3.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱,同一年度不得多種渠道申報(bào)。如選擇通過工程系列交通行業(yè)評(píng)委會(huì)申報(bào)的,由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門就駐桂單位申報(bào)渠道問題出具書面意見,并報(bào)我廳職改辦備案后方可申報(bào)。

4.外省專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)職稱的,應(yīng)由申報(bào)人所屬省級(jí)職改管理部門出具委托材料,并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后推薦到工程系列交通行業(yè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)(部門)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)本地區(qū)(部門)有評(píng)審權(quán)限但尚未組建評(píng)審委員會(huì)職稱的,參照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

5.除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

6.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)(含)以上同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)(含)以上同級(jí)別職稱的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

(二)申報(bào)程序與材料。

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)提交申報(bào)材料,并隨時(shí)關(guān)注系統(tǒng)審核反饋消息。如申報(bào)材料被退回,應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。逾期未補(bǔ)充上報(bào)的,視為放棄申報(bào)。

1.個(gè)人信息。申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料,并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾,簽署承諾書。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人承擔(dān)。上傳的個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照,以清晰為準(zhǔn),照片人物不能扭曲變形。

2.學(xué)歷證書材料。

國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)。民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)參評(píng)人員,教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料,由申請(qǐng)人所在單位或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書編號(hào)等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí);教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書原件、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料,掃描上傳至指定位置。

3.下一級(jí)職稱證書材料。下一級(jí)職稱證書通過在線審驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)查詢共享的,或其下一級(jí)職稱證書屬所申報(bào)評(píng)委會(huì)所在系列(行業(yè)、單位)頒發(fā)的,均不需要提供職稱證書材料,僅需提供職稱證書編號(hào)等查詢基本信息:在“個(gè)人基本信息”欄目完成姓名、身份證號(hào)錄入后,點(diǎn)擊“查詢”,可在“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書”欄目?jī)?nèi)自動(dòng)生成證書信息。如不符合上述情況,則需填寫證書信息,并將職稱證書原件掃描上傳至指定位置。

4.繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在遞交申報(bào)材料前完成本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),以及政府人社部門規(guī)定的2020年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)(公需科目網(wǎng)站http://ptce.gx12333.net/)。由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的公需科目無(wú)需提供紙質(zhì)證明,在完成個(gè)人基本信息錄入后,點(diǎn)擊“查詢”,可在“繼續(xù)教育情況”欄目自動(dòng)生成考試合格證明提示。

5.輔助材料。

申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫,因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢或印證的,由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位(變動(dòng)),關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫的身份證號(hào)不一致,應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。

6.個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息替代論文的情況。

根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制,個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇,其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇;獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇,其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì),不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)m?xiàng)工作信息。

7.申報(bào)副高級(jí)的技術(shù)報(bào)告替代論文情況。

為了體現(xiàn)對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才的政策傾斜和支持,結(jié)合各評(píng)委會(huì)和申報(bào)人員類別等實(shí)際情況,為體現(xiàn)3篇技術(shù)報(bào)告認(rèn)可工作規(guī)范化和程序化的要求,提出主要措施如下:

(1)廣西交通投資集團(tuán)、廣西北部灣投資集團(tuán)和廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)的申報(bào)人員

因申報(bào)人員從事交通工程技術(shù)工作內(nèi)容差異較大,由廣西交通投資集團(tuán)職改辦、廣西北部灣投資集團(tuán)職改辦和廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)職改辦分別制定針對(duì)3篇技術(shù)報(bào)告認(rèn)可工作的《實(shí)施方案》。重點(diǎn)要求申報(bào)人員3篇技術(shù)報(bào)告內(nèi)容真實(shí)和具有一定專業(yè)技術(shù)水平,認(rèn)可方式、標(biāo)準(zhǔn)、程序、監(jiān)督措施等內(nèi)容由上述集團(tuán)職改辦結(jié)合本行業(yè)實(shí)際自行確定?!秾?shí)施方案》報(bào)我廳職改辦備案后實(shí)施。

(2)廳直屬各單位的申報(bào)人員

由廳直屬二層單位職改辦分別制定針對(duì)3篇技術(shù)報(bào)告認(rèn)可工作的《實(shí)施方案》。重點(diǎn)要求申報(bào)人員3篇技術(shù)報(bào)告內(nèi)容真實(shí)和具有一定專業(yè)技術(shù)水平,包含認(rèn)可方式、標(biāo)準(zhǔn)、程序、監(jiān)督措施等內(nèi)容?!秾?shí)施方案》報(bào)我廳職改辦審核同意后實(shí)施。

(3)其他申報(bào)人員

其他國(guó)有企事業(yè)單位申報(bào)人員由所在單位的上一級(jí)主管單位認(rèn)可,民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)申報(bào)人員由2名相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師出具《專家鑒定意見表》(附鑒定人高級(jí)職稱證書掃描件,并加蓋鑒定人所在單位公章)的方式進(jìn)行認(rèn)可。重點(diǎn)要求申報(bào)人員3篇技術(shù)報(bào)告內(nèi)容真實(shí)和具有一定專業(yè)技術(shù)水平。

(4)縣(縣級(jí)市、區(qū))以下單位申報(bào)人員

降低縣(縣級(jí)市、區(qū))以下單位申報(bào)人員3篇技術(shù)報(bào)告認(rèn)可層級(jí)。由申報(bào)人員所在單位的上一級(jí)主管單位認(rèn)可,上一級(jí)主管單位為縣級(jí)人民政府的,由所在單位認(rèn)可。

(三)實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”

《工程系列交通行業(yè)正高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單》、《工程系列交通行業(yè)副高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單》、《工程系列交通行業(yè)中級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單》(詳見附件1、2、3)已列出申報(bào)材料清單及“不可缺少的硬件材料”條件清單。

(四)關(guān)于正高級(jí)工程師專業(yè)答辯。

根據(jù)評(píng)審程序要求,正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前,由相關(guān)評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯,專業(yè)答辯時(shí)間不超過20分鐘(個(gè)人準(zhǔn)備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘)。答辯時(shí)間和地點(diǎn)在評(píng)委會(huì)開評(píng)前一天由會(huì)務(wù)組通過手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人,手機(jī)號(hào)碼以網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)人自行填寫的手機(jī)號(hào)碼為準(zhǔn)。申報(bào)人在個(gè)人申報(bào)信息時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫準(zhǔn)確無(wú)誤的手機(jī)電話號(hào)碼,并注意查收短信通知。?

三、審核推薦要求

各單位、主管部門、職改部門通過網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦,隨時(shí)關(guān)注本單位、本部門申報(bào)人員的材料被退回等情況,并督促申報(bào)人員按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。

(一)單位審核推薦。

1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核,明確審核責(zé)任人,簽署承諾保證書(須法人代表簽字、單位蓋章并上傳到系統(tǒng)指定位置),明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的,所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員,各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯,并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的,可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。自由職業(yè)者可免填單位推薦意見,由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況確定是否組織面試答辯程序。

(二)主管部門審核。

單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(三)職改部門審核。

各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合等報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核,無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間;破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門核實(shí)等方式,核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致,民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄,自由職業(yè)申報(bào)人員近6個(gè)月(不含申報(bào)當(dāng)月)應(yīng)不以任何單位名義繳納過社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,各級(jí)評(píng)委會(huì)不予接收材料,并按有關(guān)規(guī)定查處。

經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,將一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容。逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報(bào)。

四、紀(jì)律要求

(一)職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高,各級(jí)各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)、主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào),問題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的,將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度。

(二)加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào),舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

五、網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)

為保持網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)使用連貫性,2020年繼續(xù)使用繼續(xù)使用中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)(https://www.gxrczc.com/)進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào),申報(bào)人員應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—個(gè)人版用戶操作說明》(詳見附件4)完成信息填報(bào)及材料提交。負(fù)責(zé)申報(bào)材料審核工作的申報(bào)人所在單位以及各層級(jí)職改管理部門應(yīng)按照《廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)—單位版用戶操作說明》(詳見附件5)完成材料審核、審核意見填報(bào)及材料提交。

六、報(bào)送材料和評(píng)審時(shí)間安排

根據(jù)自治區(qū)職改辦工作部署,結(jié)合交通行業(yè)職稱評(píng)審工作實(shí)際, 報(bào)送材料和評(píng)審時(shí)間安排如下:

(一)2020年7月至9月為個(gè)人準(zhǔn)備材料和各單位收集、審核、公示、審議、報(bào)送材料階段。

(二)2020年9月1日至9月30日為我廳職改辦接收材料時(shí)間,請(qǐng)各單位務(wù)必于2020年9月30日前按照網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)的流程要求將申報(bào)材料報(bào)送至我廳職改辦,逾期不予受理。

(三)2020年10至11月為匯總、審核材料和評(píng)審、審核、二次公示和報(bào)批階段。

七、職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)

按有關(guān)規(guī)定,履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)證等渠道辦理。

八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(一)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳文件(桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào))規(guī)定收取,即正高級(jí)工程師評(píng)審收費(fèi)450元/人次,高級(jí)工程師評(píng)審收費(fèi)380元/人次,工程師評(píng)審收費(fèi)230元/人次。

(二)收費(fèi)方式:網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。提交材料后,請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息,并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,材料提交環(huán)節(jié)結(jié)束。

九、其他評(píng)審相關(guān)問題

其他未盡事宜,按照自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。

自治區(qū)交通運(yùn)輸廳職改辦地址:南寧市新民路67號(hào),自治區(qū)交通運(yùn)輸廳708室

聯(lián)系人及電話:覃剛??? 0771-2115025

網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0771-5505013

附件:

1. 工程系列交通行業(yè)正高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單

2. 工程系列交通行業(yè)副高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單

3.工程系列交通行業(yè)中級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單

4.廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)——個(gè)人版用戶操作說明

5.廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)——單位版用戶操作說明

6. 關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列交通行業(yè)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知?

 

???????????廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳

職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

???????????????????????????2020年6月28日

?

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培訓(xùn)通告