【自治區(qū)黨?！?024年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審通知

關于開展2024年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審工作的通知

桂黨校職辦〔2024〕7號

來源：自治區(qū)黨校  發(fā)布時間：2024年6月28日

各市委黨校、自治區(qū)直屬機關工委黨校、中國鐵路南寧局集團有限公司黨校、柳鋼黨委黨校和各有關單位職改辦（人事部門）：

根據《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》精神，結合《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)教師系列黨校系統(tǒng)高、中級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕26號）要求和廣西黨校系統(tǒng)工作實際，現就做好2024年度廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審工作有關事項通知如下：

一、申報對象范圍和條件

（一）申報對象范圍

在廣西黨校（行政學院）系統(tǒng)（含掛靠單位）從事教學、研究專業(yè)技術工作的在職專業(yè)技術人員。

以下情形人員不得申報：

1.公務員、參照公務員法管理單位人員（因機構改革退出參照公務員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內的事業(yè)單位專業(yè)技術人員除外）；

2.已辦理退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員（按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外）；

3.受到記過以上處分，在受處分期間的；

4.因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的；

5.記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的；

6.從申報當年往前推算，5年內有過年度考核不合格的。

（二）申報條件

廣西教師系列黨校系統(tǒng)職稱評審條件按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)教師系列黨校系統(tǒng)高、中級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕26號）執(zhí)行，其中：申報人員的專業(yè)技術工作年限計算到2024年12月31日；年度教學、科研工作量，業(yè)績成果和學術成果統(tǒng)計截止時間到2024年8月31日。

二、申報的相關政策要求

（一）申報人應當按照職稱層級逐級申報。

（二）符合條件的高層次急需緊缺特殊人才，可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號）直接申報高級職稱。

（三）有海外工作經歷的人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關規(guī)定直接申報相應職稱。

（四）需要辦理職稱重新確認和職稱轉評的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）根據《關于對廣西壯族自治區(qū)教師系列黨校系統(tǒng)專業(yè)技術資格評審條件相關條款進行補充說明的通知》（桂黨校職改辦〔2019〕3號 ）精神，在縣（市、區(qū)）級以下黨政機關、企事業(yè)單位掛職鍛煉、擔任脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員（含工作隊長和貧困村黨組織第一書記）一年以上的同等情況下優(yōu)先考慮。

（六）專業(yè)技術人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結果無效。

三、申報途徑和材料要求

申報人通過人事勞動關系所在單位申報。申報材料實行清單式管理，申報人及其所在單位認真對照評審條件和廣西黨校系統(tǒng)職稱申報量化等硬性條件材料清單（附件2），按要求在規(guī)定期限內將所需提供的證明材料掃描上傳至職稱申報系統(tǒng)。

（一）個人申報材料

1.申報材料真實性和完整性要求。申報人對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任，申報人提交材料前要對申報材料的真實性和完整性作出承諾，簽署承諾書，按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實填寫和上傳申報材料。學歷資歷、下一級職稱證書、社保關系、繼續(xù)教育等已通過數據共享獲取的，不再要求重復提供；未能通過系統(tǒng)數據共享獲取的，需上傳相關材料。

2.參加繼續(xù)教育要求。申報人申報前需完成2024年度繼續(xù)教育公需科目學習考試任務，2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。完成專業(yè)科目學習后，需及時登錄廣西專業(yè)技術人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網址：http://ptce.gx12333.net/）進行學時登記。

3.公開發(fā)表成果要求。申報人在系統(tǒng)中除提交所發(fā)表論文的封面、目錄、正文外，還需提供發(fā)表論文所在刊物在國家新聞出版總署的登記情況截圖（電子期刊不列入公開出版刊物）和所發(fā)表論文在中國知網、維普、萬方及國家哲學社會科學學術期刊數據庫等任一個數據庫中收錄情況的截圖，著作出版物單位在國家新聞出版總署的截圖等，未能提供以上兩個情況截圖的論文或著作，將不計入成果。本年度在申報系統(tǒng)中設置學術風險預警功能，搭建涉嫌非法出版物數據庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應根據提示自行核驗。經查有抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號文件等規(guī)定處理。

4.推行代表作制度要求。申報高級職稱的，需提交1篇（部）任現職以來公開發(fā)表的獨立或作為第一作者完成的學術論文或著作，作為個人科研成果代表作，其中學術論文字數要求為：申報教授、副教授的5000字以上，申報高級講師的3000字以上。代表作由廣西黨校系統(tǒng)職改辦進行相似性檢測，檢測工具為中國知網學術不端文獻檢測系統(tǒng)，檢測率（即去除本人文獻文字復制比）要求不能超過20%，檢測率達到要求的代表作送同行專家鑒定，鑒定通過票數達三分之二者方可報至評審會。

5.科研成果追加制度要求。申報人當年申報評審未獲通過的，次年申報職稱時，必須向評委會提供至少1項以上新的科研成果。

6.申報人的年度考核情況證明由所在單位出具，如實填寫申報人近5年內年度考核情況，作為推薦參評的重要參考條件；申報人無需上傳年度考核登記表。

7.申報人的工作經歷和身份性質由廣西黨校系統(tǒng)職改辦通過社保數據共享或向社保部門核實等方式核驗。原則上應有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人社保繳費記錄；對于6個月內有工作單位變動的，應提供相關情況說明和證明材料，由廣西黨校系統(tǒng)職改辦負責核實。審查中發(fā)現申報人填寫工作經歷與社保繳費記錄不符等情況，經核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，職改辦不予接收材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

（二）輔助材料

特殊情形應提交相應輔助材料，需同一單位出具的輔助材料應整合在一份材料中。

1.破格申報或直接申報。破格申報或直接申報人員應提供達到破格條件或直接申報條件的材料，連同申報材料一并提交審核，經廣西黨校系統(tǒng)職改辦審核同意后方可參評。

2.對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關聯(lián)的證明材料（如學歷、職稱證書等）與填寫身份證號碼不一致的，應在申報材料中提供戶籍管理部門關于兩個姓名、身份證號碼屬于同一人的證明材料。申報人身份證號碼應正確填寫，因申報人填寫錯誤導致共享數據及關聯(lián)材料無法查詢或印證的，由申報人自行承擔相應后果。

四、審核推薦程序和要求

（一）單位審核推薦

1.嚴格落實審核責任。申報人所在單位要切實履行好推薦申報主體責任，加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度，明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任。對推薦至評委會的申報材料，經審核發(fā)現存在問題的比例達到或超過本單位申報人數10%的，由推薦單位作出說明；達到或超過20%的，由推薦單位作出說明并報送書面整改方案，廣西黨校系統(tǒng)職稱改革工作領導小組視問題情形和程度予以通報或暫停該推薦單位次年推薦申報權限。

2.規(guī)范審核推薦程序。各單位要嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。對申報高級職稱的人員，應在審議前組織面試答辯，并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。各單位要對申報人的學歷、資歷、專業(yè)技術工作經歷、業(yè)績成果和論文著作等材料原件進行審核，核實真實性后在申報系統(tǒng)據實填寫審核結果。公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應對變更情況進行補充公示。

（二）主管部門審核

單位主管部門要按權限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。

（三）職改部門審核

1.各級職改部門負責審核申報單位履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度，明確補充材料內容及時限要求，逾期未補充的，視為放棄申報。

2.各級職改部門要加強對直接申報和破格申報情形的從嚴審核。直接申報的，要重點審核從事專業(yè)技術工作年限；破格申報的，應將達到破格條件的材料連同申報材料一并審核，無需單獨進行破格審批。破格申報為放寬學歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報或越級申報。

五、申報評審時間安排

（一）6月25日至7月4日為各市委黨校、各單位人事（職改）部門制定發(fā)布本市黨校系統(tǒng)、本單位2024年度職稱評審工作通知階段。

（二）7月5日至8月20日為個人申報、各單位人事（職改）部門收集材料、審核審議、內部公示和推薦階段。申報系統(tǒng)于7月5日00時00分開放。

（三）8月21日至8月31日為各單位通過系統(tǒng)報送材料至廣西黨校系統(tǒng)職改辦階段，紙質材料和電子版同期報送。申報系統(tǒng)于8月31日23時59分關閉，請各單位按照時間要求統(tǒng)籌安排工作，按時報送材料，逾期將不再受理。

（四）9月1日至10月20日為廣西黨校系統(tǒng)職改辦開展申報材料審核、補充修改材料、代表作查重和鑒定、個人繳費階段。

（五）10月21日至11月30日為評委會集中評審、抽查復核和評審結果公示階段。

（六）12月為評審結果報批確認及批復階段。

六、評審費用

根據自治區(qū)職改辦《轉發(fā)自治區(qū)物價局、財政廳關于調整專業(yè)技術職務資格評審費標準》（桂職辦〔2006〕115號）的規(guī)定，申報教授職稱收取評審費450元/人，申報副教授或高級講師職稱收取評審費380元/人，申報講師職稱收取評審費230元/人。請申報人員及時登錄系統(tǒng)查看相關信息，并按要求進行網絡繳費。

七、紀律要求

（一）加大學術不端懲戒力度。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由評委會組建單位撤銷其職稱，進入評審結果公示期的，評審結果無效，并錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫，記錄期限為3年，記錄期內不得申報。申報人須嚴格按照評審條件提交符合排名和級別要求的業(yè)績成果和學術成果，對提交不符合評審條件要求、虛報填高成果級別的，視情況處理，最高至取消參評資格。

（二）加強評審監(jiān)督管理。各評委會組建單位要規(guī)范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責機制。各有關單位要按照管理權限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會的監(jiān)督力度，規(guī)范評審行為，確保評審質量。對發(fā)現問題要及時整改，不能按期糾正的，將追究相應責任。

（三）嚴肅職稱評審工作紀律。暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現象，營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。各評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構工作人員違反相關規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關規(guī)定處理。

本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

相關文件通知請登錄中共廣西區(qū)委黨校官網—人事信息—職稱評審欄查閱（網址：https://www.gxdx.gov.cn），職稱申報統(tǒng)一使用“廣西專業(yè)技術人員職稱管理服務平臺”（網址：https://my.gxrczc.com），系統(tǒng)操作流程與方法可通過“人才辦系統(tǒng)培訓”QQ群（群號：678427926）進行在線咨詢。

請各有關單位于8月31日前將本單位申報人員材料（附件3、4、5，代表作原件1份和PDF電子版）及時寄報送至廣西黨校系統(tǒng)職改辦，地址：南寧市荔濱大道18號中共廣西區(qū)委黨校行政中心421-1室，聯(lián)系人及電話：李敏，0771-5576328/18977173073。

附件：

附件1：廣西黨校系統(tǒng)2024年度職稱申報評審工作時間安排表.pdf

附件2：廣西黨校系統(tǒng)職稱申報量化等硬性條件申報材料.pdf

附件3：廣西黨校系統(tǒng)2024年度職稱申報名冊匯總表.pdf

附件4：廣西黨校系統(tǒng)2024年度職稱申報人員業(yè)績、學術成果統(tǒng)計表.pdf

附件5：廣西黨校系統(tǒng)2024年度職稱申報人員業(yè)績、學術成果登記表.pdf

廣西黨校系統(tǒng)職稱改革工作領導小組辦公室

2024年6月25日

恒心助職評，全力佐英才！

咨詢熱線：0771-5862701、18978862530 韋老師

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